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Mind SPA offre servizi consulenziali per il miglioramento dell’organizzazione e del clima lavorativo, specialmente in periodi di cambiamento o di crisi.
Un’azienda non può fermarsi per la manutenzione come Schumacher a un pit-stop: il miglioramento operativo deve iniziare con domani mattina, non con il prossimo esercizio.
L’intervento Mind SPA può essere di tipo strettamente consulenziale, formativo o misto, a seconda delle esigenze.
Le attività di counseling organizzativo operano attraverso un affiancamento cadenzato e non intrusivo, capace di incidere sulle abitudini operative senza interrompere l’attività.
Il counseling opera su temi e “soft skills” che si rivelano determinanti nella performance dell’organizzazione e nella riuscita di progetti di ristrutturazione e rinnovamento, come ad esempio:
- Individuazione e definizione degli obiettivi
- Management one-to-one: gestire il team come individui
- Gestire decisioni e conflitti
- Ricambio generazionale e Innovazione d’impresa
- Sviluppo del capitale umano.
Ulteriori dettagli nelle pagine dedicate al counseling organizzativo.
La formazione avviene in aula per piccoli gruppi con interventi brevi mirati alla pratica il cui obiettivo è l’immediata adozione di comportamenti più efficaci riguardo al problema di volta in volta trattato. Alcuni temi:
- Management efficace
- Meno tempo in riunione
- Internet e email efficaci
- Managerialità per responsabili IT
- Carisma e Leadership.
- Ulteriori dettagli nelle pagine dedicate alla formazione
